You’re viewing the international version of the website. Choose preferred region to see the regional version of the website.
English

Экологическое, социальное и корпоративное управление в iGaming-бизнесе в 2023 году: что, зачем и как

17 мая 2023 г.
9 min
1150

Ваша репутация — ценный актив... если она хорошая. Компании в любой индустрии стремятся показывать рост и увеличивать доходы. Есть также компании, которые хотят реализовать свои революционные идеи. А в 2023 году все они стараются привлечь инвесторов, уделяя внимание экологическим, социальным и корпоративным стандартам.

ESG или экологическое, социальное и корпоративное управление (ЭСУ)

Чтобы оценить показатели и развитие компании, ее учредители (инвесторы, регуляторы, сотрудники) анализируют, насколько хорошо она справляется с ESG — экологией, социальной политикой и корпоративным управлением (Environmental, Social, and Governance). Эти стандарты бизнес-поведения становятся все важнее для инвесторов. Но о чем же речь?

Экологические стандарты

Экологические стандарты — это влияние компании на природу, например, поддержка устойчивого развития и действия, предпринятые в отношении таких проблем, как загрязнение, климатические изменения и истощение ресурсов. Например, компании могут делать пожертвования благотворительным организациям или заменять корпоративные автомобили электрическими.

Но все-таки лучшими практиками являются те, которые полностью меняют стратегию компании так, чтобы она была более устойчива в долгосрочной перспективе: хорошо, если у компании есть стратегия, отличная от конкурентов, прекрасно — когда компания объединяет свои бизнес-цели с помощью природе.

Социальные стандарты

Социальными стандартами называют влияние компании на людей, включая внутреннюю HR-политику (все, что касается гендерного и расового многообразия среди сотрудников, инклюзивности (включение разных людей в бизнес-процессы), текучки) и общее влияние на общество.

Компании показывают свое отношение к важным социальным проблемам по всему миру и поддерживает такие принципы, как отказ от тестирования на животных, наркозависимость, нарушение прав человека и нарушение конфиденциальности — важнейшие вопросы для iGaming-индустрии, ведь игромания, ответственная игра и борьба с отмыванием денег также попадают в эту категорию.

Корпоративные стандарты

Корпоративное управление — это то, как вы организуете внутреннюю систему, включая совет правления, принимающих решение и менеджеров. Это также включает защиту данных, коммуникацию, обучение персонала, корпоративные ценности, прозрачность, налоговую стратегию, снижение уровня коррупции и все, что делает инвесторов более уверенными в стабильности и здоровом управлении компанией.

По статистике компаний, несостоявшихся из-за плохого управления или разногласий между партнерами, больше, чем тех, которые не состоялись из-за недостатка финансирования. И это действительно волнует инвесторов.

ESG — это не одноразовая задача, это изменения в работе всей компании и стратегическое планирование, которое помогает оставаться стабильными и расти, даже если меняются условия.

Зачем компаниям нужно ESG

Если ваш бизнес растет, и вы никогда не задумывались о внедрении каких-либо из вышеперечисленных принципов, у вас может возникнуть вопрос: а зачем это мне? Вот некоторые причины, почему такие компании, как IKEA, PepsiCo, Apple и PayPal уделяют этому внимание.

  1. Риск-менеджмент: ESG может помочь подготовить компанию к изменениям, которые могут возникнуть в будущем. Мы обсуждали риски, с которыми может столкнуться бизнес, здесь, но, в общем, все компании подвержены таким кризисам, как пандемия COVID, мировой экономический кризис, изменения климата и т.д. Компании также внедряют ESG, чтобы подготовиться к колебаниям на рынке труда, изменениям регулирования, экономической нестабильности и другим вызовам.
  2. Повышение ценности: ESG стал приоритетом для потенциальных инвесторов. Сотрудники, клиенты и государственные органы также плохо реагируют на неудачную политику ESG и, наоборот, ценят, когда компания придерживается стандартам. Сокращение выбросов углерода может привести к экономии, а социальная осознанность может повысить лояльность клиентов. Повышенная эффективность работы и способствование разнообразию и инклюзивности могут привести к инновациям и более эффективному принятию решений. Если вы демонстрируете свой вклад в лучшее будущее, снижаете уязвимость перед лицом потенциальных рисков, работаете над долгосрочными финансовыми показателями и соответствуете оффициальным требованиям, вы с большей вероятностью привлечете и инвесторов, и клиентов, а это и есть устойчивый рост.
  3. Репутация: разработка и поддержание политик ESG говорит о том, что компания думает и о своем собственном будущем, и о будущем мира, в котором она оперирует. Такой подход привлекает больше инвесторов, партнеров и клиентов, потому что он создает бренд, с которым все хотят себя ассоциировать. Представьте две компании в одной нише. Одна сажает по дереву на каждую заключенную сделку, а вторая только что была вовлечена в скандал, связанный с дискриминацией. С какой бы вы хотели ассоциировать свое имя? Игорная индустрия не является исключением, а даже наоборот: учитывая стереотипы об этом бизнесе, казино и спортсбукам еще более важно иметь чистую историю.
  4. Регулирование: соответствие требованиям по ESG поможет компаниям избежать штрафов, а прозрачное управление сделает компании менее уязвимыми и более привлекательными для инвесторов. Некоторые страны рекомендуют или даже требуют, чтобы компании публиковали свои действия по ESG в общий доступ.

ESG в регулировании

ESG — не просто современный тренд. Существуют страны, которые включают его в свое регулирование и требуют, чтобы бизнес отчитывался о своем соответствии (или несоответствии) стандартам ESG.

Список включает Директиву ЕС по нефинансовой отчетности, которая требует, чтобы крупные компании включали нефинансовую информацию в свои годовые отчеты; Закон Соединенного Королевства об акционерных обществах 2006 года, который требует, чтобы компании включали стратегический отчет в свои годовые отчеты, в том числе информацию о действиях по ESG; и Кодекс корпоративного управления Короля IV в Южной Африке, который рекомендует компаниям включать в годовые отчеты свою деятельность в области ESG.

Отчеты по экологическому, социальному и корпоративное управлению позволяют правительствам оценивать соответствие компаний законам и рекомендациям, а также то, насколько компания прозрачная и насколько хорошо она работает. Некоторые фондовые биржи также предъявляют список требований, которые включают раскрытие данных по ESG.

При этом даже если такой отчет не является условием, многие компании находят полезным раскрыть свои данные по ESG заинтересованным лицам, включая инвесторов, клиентов и сотрудников. Такая практика демонстрирует стремление к устойчивому развитию и социальную ответственность, что может улучшить репутацию компании и помочь привлечь социально ответственных инвесторов.

Годовые отчеты

Должна частная компания раскрывать свои данные или нет зависит от того, где она зарегистрирована. При этом даже если закон этого не требует, многие компании предпочитают делиться своими показателями. А вот публичные компании обязаны выпускать годовые отчеты.

И хотя ESG является очень важной частью отчета, целью является показать развитие компании в разных финансовых и операционных областях:

  1. Финансовые отчеты, включая балансовый отчет, отчет о прибылях и поток денежных средств. Мы обсуждали отчеты и информацию, которую они дают, в этой статье.
  2. Обсуждение и анализ управления компанией (Management discussion and analysis, MD&A) от менеджмента компании, включая описание стратегий, риски и возможности.
  3. Корпоративное управление, описывающее структуру компании, ее директоров, исполнительную компенсацию и права акционеров.
  4. Обзор бизнеса, включая информацию о ее продуктах и услугах, рынках и конкурентах.
  5. Факторы риска: эта часть перечисляет основные риски, с которыми может столкнуться компания, и основные стратегии управления ими.
  6. Отчет аудитора с независимой оценкой финансовой ситуации компании и внутренним контролем.
  7. Среди другой информации может быть письмо от CEO, данные о доходах акционеров и отчет по ESG.

Включая ESG в годовой отчет, компании обычно используют статистику и метрики, чтобы информация была более детальной и правдивой. Они также иногда заказывают дополнительный аудит от третьей стороны, так же, как и в вопросах финансов. Некоторые компании выпускают отдельный отчет по ESG в дополнение к основному годовому отчету.

Лучшие практики ESG в мире

Не погружаясь в анализ инвестиций и регуляторные вопросы, давайте проверим, что лично мы думаем о подобных ситуациях:

  • Tesla, известная своими доступными экологичными автомобилями и поддержкой Греты Тунберг, была обвинена в расовой дискриминации и плохих условиях труда.
  • Apple, казалось бы всеми любимый международный бренд, обвиняли в сотрудничестве с поставщиком, использовавшем принудительный труд.
  • Meta, когда-то рабочее место мечты, уволила более 11,000 сотрудников в 2022 году и планирует продолжить сокращения.
  • Ведущий мировой автоконцерн Volkswagen — номер один в инновациях, соответствии и климатической стратегии по Dow Jones Sustainability Index — получил свой статус, прибегнув к мошенничеству при испытаниях на выброс.

Какой эффект произвели все эти скандалы? Все верно, доверяйте своей интуиции: несостоятельность ESG может повлиять на репутацию компаний и, что важнее в случае бизнеса, на доходы.

Существуют и хорошие примеры компаний, которые серьезно берутся за ESG. Вот некоторые примеры:

  • Бизнес-модель IKEA полность построена на ESG: «99.5% дерева, использованного для продукции IKEA, либо сертифицированы Forest Stewardship Council (FSC), либо переработаны». Компания поддерживает своих поставщиков в использовании возобновляемых источников энергии и стремится к 100% возобновляемой энергии по всей цепочке создания ценности. Вместо использования переработанных материалов компания изобретает продукты, которые позже будут использованы для создания новой мебели.
  • Vaseline, совместно с дерматологами, запустил программу по профилактике проблем с кожей для людей, перемещенных в результате стихийных бедствий или гуманитарного кризиса.
  • Unilever стремится к устойчивому снабжению, сокращает отходы и минимизирует влияние своей работы на экологию. Компания также показывает прогресс в развитии гендерного равенства и расширяет возможности женщин в работе и в целой сети поставок.
  • Starbucks взял на себя обязательство по соблюдению устойчивости в поставках кофе и снижает влияние на окружающую среду, сокращая отходы и сохраняя воду. У компании также есть программы по поддержке сотрудников и инвестированию в местные сообщества.

ESG в iGaming-индустрии

iGaming-сектор не отличается от других индустрий. Игорные компании могут расти и достигать масштабов крупных международных корпораций, а значит, как и другие виды бизнеса, оказывают влияние на экологию и социальные вопросы.

Игорная индустрия привлекает инвесторов со всего мира. При этом никто не хочет столкнуться с репутационными рисками. Это не означает, что это невозможно. Эндрю Миллингтон из Aberdeen Standard Investments сказал: «Если инвестиционные менеджеры, которых беспокоит ESG, будут игнорировать компании из этого сектора, мы не сможем влиять на позитивные изменения». Существует множество вариантов для инвестирования, но всегда лучше вкладывать в будущее, уж не говоря о регулировании, соответствии и репутации среди игроков и партнеров.

Один из самых известных в мире лицензиаров, MGA, недавно объявил о проекте по поддержке тренда на ESG и мотивации лицензиатов выпускать отчеты о своем прогрессе. Новая платформа для добровольной публикации отчетов и Кодекс Экологического, Социального и Корпоративного управления будет создан в 2023 году, что выставляет в хорошем свете лицензиара и дает iGaming-компаниям возможность продемонстрировать свои старания на благо общества и окружающей среды.

Ответственная игра, самоисключение, прозрачность и борьба с отмыванием денег — теперь это не просто преимущество, это обязанность, и существует несколько примеров iGaming-компаний, которые уже серьезно за нее взялись.

Лучшие практики ESG в iGaming-индустрии

Есть отличные примеры того, как и B2B-провайдеры, и B2C-операторы внедряют политики ESG.

  • Kindred Group раскрывает данные о доходе, полученном от неблагоприятного гемблинга, показывая прозрачность отчетности компании, и стремится достичь 0 в этом показателе. Компания также соответствует принципам разнообразия, инклюзивности и равноправия во внутренней организации.
  • 888 Holdings, игорный и беттинг-провайдер, создал специальный комитет по ESG, чтобы убедиться, что «такие вопросы, как безопасный гемблинг, изменения климата, разнообразие и инклюзивность и вовлечение сообщества, включены в постоянную стратегию и принятие решений».
  • Поставщик игр Greentube на своем сайте продвигает здоровую рабочую атмосферу с равноправием и постоянным обучением, ответственный гемблинг, сокращение выбросов углерода в ежедневном оперировании, поддержку некоммерческих социальных инициатив и соответствие регулированию.

Что еще может способствовать репутации iGaming-компании?

Slotegrator рекомендует включить Экологические, Социальные и Корпоративные стандарты в стратегическое планирование компании, так как мы верим, что прозрачный и социально-ответственный бизнес не только потенциально более прибыльный, но также создает лучшее будущее. Все-таки лучше, когда ваша репутация является активом, а не обязательством.

Стоит также помнить, что описать такую стратегию бумаге не достаточно. Все, от топ-менеджмента до новичков в фирме, должны знать миссию компании, ее ценности и принципы — эту тему мы подробно обсуждали здесь.

Как поставщик гемблинг-решений с многолетним опытом в индустрии мы рекомендуем уделить пристальное внимание регулированию и приобрести лицензию для своего iGaming-бизнеса. А если вы не знаете, с чего начать, договоритесь о консультации с нашей командой.

Оставить комментарий

Свяжитесь с нами, заполнив форму ниже:

By clicking this button, you agree to our Terms of Service and Privacy Policy

Ещё от Slotegrator

By clicking on the Fine button, you accept our website's cookies policy.

Find out more